12_第3回例会
今日の司会(トーストマスター)はH戸さんです。
落ち着いた語りをしつつも言いたいことははっきり言うキッパリな女性です。
まずは教育セッションに入ります。
~教育セッション(準備スピーチ、テーブルトピックススピーチ)~
まず例会の進行補助(ヘルパー)です。
今日の言葉は「一新」。新年開けて初の例会なので、雰囲気が出ていい言葉だと思いました^^
(担当はH坂さん)
その他にも例会を実のあるものにするためいくつかの役割があります。
【計時係】 スピーチの経過時間を知らせる役割です。 【集計係】 各パートのベストスピーカーを表彰するための投票用紙の集計をする役割です。 【文法係】 例会で、印象に残った言葉や、用法が異なる言葉をチェックする役割。 【えーとカウンタ】 「えーと」「あのー」等の余計な言葉をチェックする役割。
さて!いよいよ準備スピーチです。
A田さん タイトル「今年一年」 スピーチプロジェクトCC#2 スピーチの構成
今年一年何をするか!昨年の行動を振り返り3つの目標を立てたI田さん。
それぞれの目標にちゃんとした理由があり、目標達成に向けた具体的な行動をセットで考えることで目標に向かう姿勢を示していました。
スピーチ冒頭の年末恒例行事の話で聞き手を楽しませていて、構成、内容ともにしっかりしたスピーチでした!
K田さん タイトル「手帳」 スピーチプロジェクトCC#2 スピーチの構成
毎年佐野厄除け大師に行くK田さん。今年はしっかりとした1年の目標を立てたようです!今までは立てていただけでその後の行動が曖昧になっていた目標ですが、今年は手帳に書いて毎日見ると宣言!目標を常に意識する大切さを語られていました。
一年は始まったばかり、これから目標達成に向かって頑張っていきましょう^^
Y井さん タイトル「やってみなきゃ、分からない」 コンテスト用スピーチ
課長時代だったころに取引先に折衝をするために大阪に乗り込んだY井さん!
取引先の人には門前払い?同然の仕打ちを受けつつも最終的に何とかなった自身の体験をバラエティ豊かな表現で再現&考察するスピーチでした。
まるで目の前でその場の再現がされているような表現力が素晴らしかったです。
タイトルの通り、やってみなきゃ、分からないことがあることが伝わりました。
続いて!テーブルトピック(即興スピーチ)です。
テーブルトピック司会は今回もH戸さん。 今回は年明けだったので、新年にちなんだ目標に関するトピックをメインにお題を出してもらいました。
みなさんは新年の目標はもう決めましたか??
きちんとした目標を立てて、行動を起こすと充実した1年になりますよー。
~論評セッション(論評、緊張のほぐし方ワークショップ)~
各スピーチに対する論評者は下記のとおり。
A田さんのスピーチ → H戸さん論評
K田さんのスピーチ → S村さん論評
Y井さんのスピーチ → H坂さん論評
論評はスピーチした人へフィードバックする大切なセッションです。
スピーチした人は、その場で終わりではなく、その後見聞きした人から必ずフィードバックを受けます。
新鮮な意見を聞くことができるので次に何に気を付けた方がいいかを考えるきっかけになります。
H戸さんは落ち着いた口調でI田さんのスピーチをフィードバック。スピーチプロジェクトに沿って丁寧なアドバイスをされていました。
S村さんはK田さんのいいところ、改善点をスピーチプロジェクトに沿って説明。言ったことはちゃんと伝わったでしょうか!?
H坂さんはY井さんの特徴を図解でわかりやすく説明しながらアドバイスされていました。
3人とも個性の出た論評だったと思います。
「緊張のほぐし方ワークショップ」
さて、今日の特別ワークショップは緊張のほぐし方ワークショップです!
人前で話すときって緊張しませんか?
緊張は悪いことではありません、むしろ大事なことです。さらに大事なのは、緊張をどのようにしてコントロールするかです!
ワークショップではその方法を体験しながら学んでいきました。
これで次回話すときは、今日よりコントロールできているはず!?(練習次第ですがw)
そして、本日の受賞者発表。 ベストテーブルトピック賞はO江さん。 ベスト論評賞はH戸さん。 ベスト準備スピーカーは、A田さん! スピーチ目標に対してしっかり自信の意見を話されていました。
ブログをお読みのみなさん、新年が始まりました。
それぞれ目標を持ってお過ごしかと思います。
その中に上手に話せるようにしたいという目標を持たれている方、新しいことを始めると決めている方、
私たちと一緒に活動しませんか?
気軽に見学に来てみませんか。
日曜の午後にお待ちしています^^