第79回例会（2020/4/19）

郡山市民プラザがコロナウイルスの影響で使用できなくなり、完全オンライン例会として第79回例会が開催されました。ディビジョンＡディレクターのＴ戸岡さん、政宗トーストマスターズからＴ岡さんのゲストを加えて参加者10名。会長のＯ崎さんがお休みのため、本日は教育担当Ｋ池さんがオープニングを行います。

ZOOMに手慣れたメンバーのお陰で定刻通りのスタート。本日のトーストマスター（司会進行）は、を切り盛りするY井さん。やはり直接みんなと会えないと寂しい、とまずはウォーミングアップの早口言葉で盛り上げます。

例会の進行補助（ヘルパー）は下記の通り。

今日の言葉（例会中に意識的に使ってほしい言葉）。Ｋ川さんより「打ち勝つ」という言葉を頂きました。お話頂いた史上初めて頑張るのを止めることで打ち勝つことができるという珍しいこの状況に思わず納得！本当に不思議ですね。

・計時係　＞Ｋ川さん　

言葉に力のある、分かりやすい説明でした。スピーチの経過時間を知らせる役割です。

・集計係　＞Ｙ井さん　

オンライン集計のため今回から司会と兼務となる集計係は、Ｙ井さんが担当です。

各パートで一番良かった、目的に適っていた人を最後に表彰するための投票用紙の集計をする役割です。

・文法係　＞Ｔ葉さん　　　

論評と兼務でＴ葉さんがご担当。印象に残った言葉や、用法が異なる言葉をチェックする役割です。

・えーとカウンタ　＞Ｓ村さん

こちらはスピーチと兼務でのご担当のＳ村さん。「えーと」「あのー」等の余計な言葉をチェックする役割です。

　本日の教育のパート。準備スピーチはＳ村さん、Ｋ木さん、Ｋ池さんです。

一番手はＳ村さん。

パスウェイズ　ダイナミックリーダーシップ　Ｌｖ２“自分のリーダシップスキルを理解する”　　

タイトル「めんどくさがり推奨、最短勉強

忙しさとめんどくさがりの性分で勉強の時間も取れない、そんな郡山のメンバーのために、お伝えするモチベーションが乗らなくてもできる、簡単勉強法の紹介です。全体の勉強時間を決め各トピックの勉強時間配分を如何にするかが大切、そう気付いたＳ村さんの実践経過とその効果を順序立てて展開してくれた、納得感の有るスピーチでした。

二番手はＫ木さん。

パスウェイズ　リサーチとプレゼンテーションＬｖ１　動機付け戦略　

タイトル「あなたのやる気はどこから湧いてくる？」

人間が一人でできることには限りが有ります。組織が上手く機能すればその力は無限大、ではどうしたらそうした組織を作れるのか？そのカギは意欲の向上にあるのです。４つのＰ（理念、活動、人材、待遇）を見直すことで組織の意欲は向上し、上手く機能するようになる、このクラブも当てはめてみると、、、リサーチが光るスピーチでした。

三番手はＫ池さん。

パスウェイズ　効果的なコーチングＬｖ１　基本の習得　

タイトル「Ｋ池式メンタルトレーニング」

今から１年半前は感情と上手く付き合えなかったＫ池さん。そんな時に出会ったのがメンタリストＤＡＩＧＯの言葉「前頭葉を鍛えることで、感情とうまく付き合える」これならと実践した中、特に効果の高いものは３つ、我慢のトレーニング・筋肉のトレーニング・読書のトレーニング。実践することで変わっていったＫ池さんの実感が有るスピーチでした。

続いては、休憩を挟んでテーブルトピック（即興スピーチ）のパート。

テーブルトピック司会はＯ江さん。今回は皆自宅？からのオンラインなので、それぞれの持ち寄った一品について語ってもらうという一風変わった趣向の出題です。

１問目「丸いもの」にはＨ坂が回答。Ｈ坂家の３人目の家族“しろたさん”を紹介。

２問目「色付きのもの」にはＴ戸岡さん。癒やしのぬいぐるみ、ネムネムを紹介。

３問目「打ち勝つもの」にはＳ村さんが回答。お姉さん手作りのマスクを紹介。

４問目「光り輝くもの」にはＫ川さん。高性能をお手頃に得る自作パソコンを紹介。

５問目は、Ｔ岡さんの用意した一品を皆で推理。的中した一品「除菌スプレー」についてＴ岡さんから話して頂きました。

論評の部、司会は今回もＨ坂さんが務めます。

Ｓ村さんへの論評は、Ｔ戸岡さん。

具体的であり明確であること、モチベーションが無くても良いというメリットを良さに挙げ、気持ちの部分をより届けることを促されました。

Ｋ木さんへの論評は、Ｏ江さん。

興味を引くタイトル、アイコンタクトの力強さ、しっかりリサーチされたことを評価し、実感した自身の体験を入れることを勧めていました。

Ｋ池さんへの論評は、Ｔ葉さん。

表情の豊かさ、内容のまとまり方の良さと、視覚に訴えるものが欲しかったと伝えられました。

本日の例会の受賞者は、

ベストテーブルトピック賞はＨ坂さん。

ベスト論評賞はＯ江さん。

ベスト準備スピーカーはＫ池さんでした。

当面はオンライン例会となる、郡山トーストマスターズ。しかしオンラインだからこそできる試み、その可能性を探っていく意味でも大いに意義が有る例会でした。

次の例会は５月３日。

大型連休真っ只中ですが沢山の可能性を探り、そして試みることで新たな発見や成長が見えてきます。

トーストマスターズは練習の場所。多くのトライアンドエラーをしてメンバーそれぞれが伸びていく場所です。

自分を変えたいと思っている貴方！

コミュニケーションにお悩みの貴方、是非とも郡山トーストマスターズでその第一歩を踏み出してみませんか？